Weil dies außergewöhnliche Zeiten sind, in denen wir leben und in denen wir uns im Home-Office zurechtfinden müssen, haben Führungspersonen die Verantwortung Ihren Mitarbeitenden eine Art von Orientierung – soweit möglich, denn keiner weiß, was als Nächstes passiert – und Ruhe zu vermitteln. Nicht jeder kommt mit den aktuellen Veränderungen gleich schnell zurecht. Einige haben […]
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Leadership im Home-Office
Home-Office in solchem Ausmaß haben wir alle noch nicht mitgemacht. Die momentane Situation ist anders, als wenn hier und da mal Mitarbeitende am Freitag von zuhause arbeiten. Wenn wir alle, bzw. diejenigen die können, zur Zeit und auf unbestimmte Zeit von zuhause arbeiten, hat das zum einen Auswirkungen auf unseren familiären Frieden, wir sind es […]
Die Krise als Digitalisierungschance
Die Welt sieht sich zur Zeit einer pandemischen Krise gegenüber. In fast allen Ländern werden Mitarbeitende gebeten, wenn möglich, im Home Office zu Arbeiten. In Geschäften werden Kund*Innen um Kartenzahlung statt Bargeld (in Deutschland immer noch eine grosse Sache) gebeten und Bildungseinrichtungen greifen auf Online-Schulungen zurück. Noch vor ein paar Wochen hiess es, das geht […]
Agile Coach und Scrum Master sind keine Synonyme
Ich lese oft, besonders in Stellenanzeigen, dass ein Scrum Master/Agile Coach gesucht wird. Auch in Zeitungs- und Onlineartikeln wird der Scrum Master mit dem Agile Coach gleichgesetzt. Im Normalfall ist der Agile Coach auch Scrum Master, aber der Scrum Master ist eher in den seltensten Fällen auch Agile Coach. Wo also liegt der Unterschied? Ein […]
Warum viele Innovationsprogramme scheitern
Viele Firmen kennen das, man versucht verschiedene Massnahmen aus, gründet ein Design Thinking Team, holt sich Lean Management Berater ins Haus, schult in Scrum, möglicherweise werden sogar Innovationslabs installiert. Doch am Ende hat die Firma Millionen ausgegeben und ist keinen Schritt weitergekommen. Die Innovation ist ausgeblieben, die digitale Transformation so weit weg, wie zu Beginn. […]
Digital Leadership
Was ist digital Leadership? Digital Leadership ist nicht etwa analoge Führungsqualitäten zu digitalisieren, genauso wenig, wie digitale Transformation heisst, analoge Prozesse zu digitalisieren. Digital Leadership heisst zu wissen, wo die Reise der digitalen Transformation hingehen soll, die Vision hierfür zu setzen und dann entsprechend das Unternehmen im Change Prozess umzukrempeln. Eine gute Führungskraft weiss, dass […]
Gleichberechtigung im Job, aber richtig
Es ist 2019, und wir reden noch immer von Frauenquoten, Gleichstellung, Dominanz und wie man sich als Frau durchsetzt. Als eine von drei Töchtern einer alleinerziehenden Mutter, die ein eigenes Geschäft betrieben hat, wusste ich schon früh, was mitanpacken bedeutet, dass es keinen Platz für Prinzessinnen im richtigen Leben gibt, und jede Frau wissen muss, […]
Hauptsache Agil
Mit dem ersten Heimcomputer zog die digitale Transformation bereits in den Jedermann-Haushalt ein. Die Menschen konnten nicht nur viele Dinge jetzt auch von zuhause erledigen, sie wurden wenige Jahre danach auch an das Internet angeschlossen. Die Anspruchshaltung an Geschwindigkeit und Service wuchs und wächst weiterhin, es scheint keine Sättigung zu geben, was der Computer und […]